美国的未来将是自由职业。至少，这是未来主义者相信什么．他们说，有一天，美国将成为一个自由代理的国家，人们可以独立地提供服务。
作为全职员工工作的概念将变得越来越少。虽然这只是一个预测，但在COVID-19袭击后，有明显迹象表明这一现实正在加速。
专家们认为需要三年时间才能发生的事情，在短短三个月内就发生了。例如，临时工作职位是从24%到34%几乎是在大流行开始的时候
大流行前，通讯类临时职位的比例仅为12%。之后上涨了4倍。临时营销工作从8%增加到28%。甚至人力资源的工作也变成了自由职业。
所以，我们要问的问题是，这将如何影响未来的工作?让我们来看看新冠肺炎如何改变了就业形势，以及未来可能会发生什么。
事情发生得很快——数百万人被迫休假，有些人再也没有回到原来的岗位。到五月底，结束4000万美国人是失业。与还有数百万人在增加每一个星期。
没有时间悲伤或恐慌，所以人们开始从事自由职业来生存。这似乎是一种趋势——雇员出于需要而成为自由职业者。因为这个，我们看到了二百万美国人进入自由职业领域(增长36%)。
全世界都是这样。看看这些数字从Payoneer以下是自由职业增长最快的国家:
美国没有上榜，这表明其他国家正在向自由职业转变。
随着越来越多的人接受自由职业的头衔，雇主们也会效仿。公司需要一种在封锁期间不影响生产力和收入的过渡方式。他们还必须削减成本以确保生存。
一个调查显示45%的招聘经理预计新员工招聘将冻结。然而，73%的公司希望维持或扩大对独立专业人士的招聘。一些人甚至推测，远程工作的转变将对未来管理者的招聘方式产生长期影响。
这是可能的，特别是随着越来越多的人习惯于远程工作。雇主们正在接受远程工作，因此他们的招聘方式将会改变，因为他们不再与当地劳动力市场挂钩。随着选择范围的扩大，寻找有技能的人才将变得更加容易。
根据一份报告，自由职业空缺增长了25%以上在2020年4月至6月之间。这种转变可能是由于更多的公司重新评估他们的预算，并选择灵活(和敏捷)的劳动力。到2020年第二季度，自由职业招聘信息增长了41%(与2019年相比)。
根据联合国国际劳工组织的数据，2020年第二季度的工作时数损失相当于4亿全职工作岗位．那些转向自由职业的人有机会弥补损失。
让我们来看看其中的一些增长最快的自由工作：
随着我们进入后大流行时代，我们看到失业率下降，远程和自由职业继续上升。2021年1月，美国临时工作增加了近81000．
报告还显示，雇主正在意识到使用临时员工和全职员工的好处。它降低了成本，因为费率是基于项目的，而不是按小时/工资计算的，而且办公室使用率降低了。各种规模的公司在客户服务、电子商务开发、网页和移动设计方面与自由职业者合作。
自由职业者对零工经济也有信心。
约58%的专业人士刚接触远程工作的人现在都在考虑将来做自由职业者。以全职自由职业为生的专业人士的数量从28%增加到36%。
根据大量的报告，人们对自由职业越来越有信心。公司和专业人士都愿意做出这种转变，因为它节省了资金，提供了更多的灵活性，并提供了更高的收入机会(对双方来说)。
自由职业能提供和全职工作一样的安全感吗?这取决于个人和他们的情况。所有角色都可能因不可预见的事件而提前结束。但至少在自由职业中，专业人士可以同时拥有多个客户，公司也可以按需缩减规模。
如果你对加入自由职业市场感兴趣，那么我们建议你看看Fiverr。我们让在几十个行业中找到自由职业者和自由职业的工作变得更容易。这包括:
加入我们的自由职业社区今天就开始吧!
